科技創新以人才為要

　　近日召開的2024年度內蒙古自治區科學技術獎勵大會，不僅是對全區科研工作者心血與智慧的禮贊，更以一份份沉甸甸的創新成果，勾勒出北疆大地以科技為筆繪就高質量發展的生動圖景。

　　科技創新，當以戰略為基。我區科研工作者們以“功成不必在我”的堅守與“功成必定有我”的擔當，將論文寫在北疆大地上，讓科技成果成為連接戰略目標與地方發展的堅實紐帶。在茫茫草原之上，張鵬舉團隊15年深耕草原建筑綠色轉型，以“在地化”創新破解通用標準“水土不服”難題，構建起理論—方法—技術—材料四位一體體系，讓生態保護與牧民宜居同頻共振；在酸馬奶產業之中，陳永福團隊破譯微生物協同互作機制，填補行業技術空白，讓傳統特色乳制品種類煥發現代產業活力。一次次突破印證著一個真理：科技創新唯有緊扣國家戰略部署，扎根內蒙古地域實際，才能突破瓶頸、釋放價值。

　　科技創新，也需以企業為核。企業是科技創新的主陣地，更是產業升級的生力軍。內蒙古京潤礦安科技有限公司聯合12家科研單位8年攻堅，創建礦山安全封堵新技術，為煤礦采空區裝上智能防滅火屏障，不僅保障了百余座礦井安全生產，更創造1.2億元直接經濟效益；內蒙古衛數數據科技有限公司以大數據破解醫療診斷痛點，首創醫學檢驗數據應用技術，為基層醫療服務提質增效注入新動能。這些民營企業的亮眼答卷表明，當企業扛起創新主體責任，將技術研發與產業需求深度綁定，產學研融合便能迸發出“1+1>2”的強大效能。這既是內蒙古優化創新生態的成果，更是我區產業向高端化、智能化、綠色化轉型的生動實踐。

　　科技創新，更要以人才為要。此次9名青年科學技術創新獎獲得者平均年齡不足40歲，他們中，王顯瑞扎根田間地頭，首創“春夏谷雜交”技術，讓谷子畝產提升15%以上，用科技賦能干旱半干旱地區農業；王蕾深耕實驗室，攻克光電催化關鍵難題，為太陽能高效轉化探索新路徑。這些青年科研工作者以青春之力勇攀高峰，既扎根一線解決生產難題，又深耕基礎研究突破技術瓶頸，展現出內蒙古科技人才隊伍的蓬勃活力。正是我區始終堅持人才強國戰略，為科技工作者搭建施展才華的舞臺，才讓“不拘一格降人才”成為現實，為科技創新儲備了源源不斷的后勁。

　　科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力，這既是歷史的啟示，更是未來的方向。內蒙古各地應以此次獎勵大會為契機，持續深化科教興國戰略，強化基礎研究、攻堅核心技術、推動成果轉化，讓更多創新成果從實驗室走向生產一線、惠及各族群眾；進一步優化創新生態，讓企業創新活力充分涌流、科研人才激情競相迸發；鼓勵更多科技工作者扎根北疆、服務人民，以高水平科技自立自強為內蒙古高質量發展注入澎湃動能，奮力書寫中國式現代化內蒙古新篇章。(風啟)